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    招聘岗位
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    岗位名称:人事行政主管

    岗位职责:

    1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划;定期组织收集有关招聘、培训、考核、薪酬等方面等信息,为公司人事决策提供信息支持;
    2、根据公司的情况,协助组织制订公司人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;
    3、建立员工信息档案并合理利用,积极扩宽招聘渠道,负责组织实施招聘工作,并参与对应应聘人员的面试;制定公司员工的培训和发展计划;
    4、做好内部员工绩效考核工作,保证考核数据的准确性,并及时汇报绩效方面问题及提出合理化建议,处理内部员工的咨询、投诉事宜;
    5、负责简历公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态;
    6、办公室内部氛围的营造,办公环境的维护,及时更新员工宣传栏;
    7、组织策划公司内部员工聚会,提升内部人员的凝聚力;
    8、负责公司各类行政用品、固定资产、耗材等相关活动用品的计划工作;
    9、完成总经理交办的其他工作。

    任职要求:

    1、大专以上学历,人力资源管理等相关专业;3年以上相关工作经验;
    2、经通过人力资源管理知识,掌握行政管理,法律等知识;
    3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

    岗位名称:储备风控组长

    岗位职责:

    1、通过电话等方式对金融公司委托给我公司的逾期的小额网贷进行电话沟通,确认其欠款金额;
    2、对逾期人员进行跟踪,记录有效信息;
    3. 收集其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要依据;
    4、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策;
    5、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、高中及以上学历,欢迎应届生投递简历;
    2、熟悉office办公软件的操作;
    3、普通话标准流利,有较强的语言表达能力及电话沟通技巧;
    4、有过呼叫中心,或催收相关工作经验者优先;
    5、随机应变能力强,学习工作态度诚恳,善于发掘新思路,服从公司调配。

    岗位名称:电话客服

    岗位职责:

    1、通过电话等方式对金融公司委托给我公司的逾期的小额网贷进行沟通,引导其准时还款;
    2、针对不同违约客户,不断改变催收方式,以提升催收质量和成果;
    3. 收集其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要依据,并根据所调查审核所形成的调查报告做出相应的决策,能采取不同的方式最大化回收逾期金额;
    4、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策;
    5、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、高中及以上学历,欢迎应届生投递简历;
    2、熟悉office办公软件的操作;
    3、普通话标准流利,有较强的语言表达能力及电话沟通技巧;
    4、具备基本的金融知识或法律基础知识者优先;
    5、有过呼叫中心,或催收相关工作经验者优先;
    6、随机应变能力强,学习工作态度诚恳,善于发掘新思路,服从公司调配。

    岗位名称:会计

    岗位职责:

    1、负责企业日常销售定单的开票及其相关信息整理、统计工作;
    2、负责员工报销单据的审核及公司日常性支出的会计核算工作;
    3、及时完成记账、对账、登账工作,按时出具相关财务报表;
    4、负责网上认证及纳税申报,企业年报及所得税年终汇算清缴等工作;
    5、负责企业各类资质证件的变更、年检等工作;
    6、配合外部审计或检查机构,做好审核、检查公司财务状况的辅助工作;
    7、完成上级经理交办的其他工作任务。

    任职要求:

    1、财务、会计专业专科以上学历,持有会计从业资格证书;
    2、二年以上财务工作经验,持有初级以上会计职称者优先;
    3、熟悉会计法规、税法等相关法律法规,熟悉会计核算及纳税申报的全套流程;
    4、熟练操作财务软件;熟练使用EXCEL、WORD、POWERPOINT等办公软件;
    5、具有良好的职业素养,诚信廉洁、勤奋踏实、严谨认真、责任感强;
    6、具有良好的沟通协调能力、独立工作能力和财务分析能力,具有良好的团队合作精神。

    岗位名称:行政前台

    岗位职责:

    1、对来访客人做好接待、登记、引导工作;
    2、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象;
    3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
    4、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
    5、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗;
    6、做好材料收集、档案管理等工作;
    7、物业管理等费用处理(房租、水电等);
    8、协助招聘工作(面试人员通知、接待);
    9、协助上级完成公司行政人事事务工作及部门内部日常事务工作。

    任职要求:

    1、20-32岁,160cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力;
    2、有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件如:WPS、Office软件;
    3、具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识;
    4、具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强;
    5、有行政工作经验者优先考虑。

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